Wir sind taod. Bei uns arbeiten aufgeschlossene, neugierige und engagierte Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Persönlichkeiten prägen und voranbringen. Wer seine Talente bei uns einbringt, entdeckt seine Berufung mit der Zeit selbst. Unsere Professionalität kreieren wir aus der Möglichkeit heraus, uns selbstsicher in einem toleranten und versierten Team weiterentwickeln zu können.
Was uns alle verbindet ist die Leidenschaft für Daten, die Lust auf Herausforderungen und die Begeisterung, immer neue Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen zu erschaffen. Dazu gehören sowohl wegweisende Technologien und erprobte Vorgehensmodelle als auch das Experimentieren und Ausprobieren.
Du willst die Welt der Daten mit uns gemeinsam erleben, verbessern und gestalten? Hier findest du den passenden Data Analytics Job für dich.
Als Cloud Platform Engineer (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams, den Cloud Services und unseren Auftraggebenden. Als technische Ansprechperson berätst du deine Kollegen und Kolleginnen hinsichtlich der Umsetzung von bestehenden und neuen Cloud-Anwendungen. Dabei sind deine Aufgaben im Einzelnen:
Unterstützung und Beratung unserer Entwicklungsteams bei der Auswahl sowie Implementierung kundenspezifischer Cloud-Infrastruktur-Anforderungen
Erarbeitung von zukunftsfähigen Cloud-Architekturen
Anwenden von SRE und DevOps-Prinzipien auf unsere Entwicklungsprozesse
Entwickeln von CI/CD Pipelines
Aufbau und Ausbau der Kubernetes Platform
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unseren stylischen 2 - 4er Büros in Köln-Ehrenfeld. Wir stellen dir eine moderne IT-Umgebung mit cloudbasierter Infrastruktur und mobilen Arbeitsplätzen (Notebooks) zur Verfügung. Zusätzlich gibt es kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser sowie Obst. Außerdem bieten wir:
Wir leben eine wertschätzende und freundschaftliche Kultur mit regelmäßigen Teamevents. Du kannst so sein, wie du bist und auch so ins Büro kommen (kein Dresscode). Darüber hinaus kannst du jede Überstunde ab der ersten Minute ausgleichen, deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und je nach Situation im Home Office arbeiten.
Im Agilen Mindset bauen wir mit dir das Unternehmen auf. Zusammen arbeiten wir an effizienten Workflows und Strukturen. Wir diskutieren in offenen Runden über die Unternehmensstrategie und machen Entscheidungen und Geschäftszahlen transparent.
Durch interne und externe Weiterbildungen erhöhen wir regelmäßig dein Know-how und bereiten den nächsten Schritt in der Unternehmensentwicklung vor. Dabei profitierst du genau wie wir von einem Team aus schlauen und erfolgsorientierten Köpfen.
Ich arbeite u. a. an der Automatisierung der Infrastruktur von unseren Auftraggebern sowie der Bereitstellung von Zyklen. Die Projekte finde ich sehr interessant und es macht mir viel Spaß gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen daran zu arbeiten. Uns verbindet eine hohe Technikaffinität und die Motivation, sich immer wieder weiterzuentwickeln.
Wir wurden mit dem Siegel “Top Company 2022” ausgezeichnet. Nur 5 % der Unternehmen, die auf kununu bewertet wurden, haben diesen Award erhalten. Das macht uns stolz!
HR Managerin - People and Recruiting
+49 157 332 484 53
jeannine.vanessen@taod.de
HR Managerin - People and Recruiting
+49 157 775 344 34
natalie.otto@taod