Wir sind taod. Bei uns arbeiten aufgeschlossene, neugierige und engagierte Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Persönlichkeiten prägen und voranbringen. Wer seine Talente bei uns einbringt, entdeckt seine Berufung mit der Zeit selbst. Unsere Professionalität kreieren wir aus der Möglichkeit heraus, uns selbstsicher in einem toleranten und versierten Team weiterentwickeln zu können.
Was uns alle verbindet ist die Leidenschaft für Daten, die Lust auf Herausforderungen und die Begeisterung, immer neue Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen zu erschaffen. Dazu gehören sowohl wegweisende Technologien und erprobte Vorgehensmodelle als auch das Experimentieren und Ausprobieren.
Du willst die Welt der Daten mit uns gemeinsam erleben, verbessern und gestalten? Hier findest du den passenden Data Analytics Job für dich.
Als Business Development Manager (m/w/d) entwickelst du unser Unternehmen durch deine Ideen und deinen Input zu neuen Geschäftsfeldern weiter und positionierst taod als bevorzugten Berater im Data-Umfeld. Dabei arbeitest du eng mit dem Sales und Marketing zusammen und gestaltest spannende Business Cases, um potentielle Kunden von unserem Portfolio zu überzeugen.
Zu deinen Aufgaben gehören im Einzelnen:
Durchführen von Markt- und Kundenanalysen und Identifikation von Potentialen
Konzeption von neuen Strategien sowie Aufbau von neuen Geschäftsfeldern
Verantwortung für ein weit gespanntes internes und externes Netzwerk zu Kunden und Partner
Bearbeitung der eingehenden Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellen von Kundenpräsentationen
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern sowie unseren Managing Consultants
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Marketing oder Projektmanagement
Begeisterung für aktuelle Trends und Entwicklungen aus dem Data-Umfeld
Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, strategischem Denken und Hands-on-Mentalität
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unseren stylischen 2 - 4er Büros in Köln-Ehrenfeld. Wir stellen dir eine moderne IT-Umgebung mit cloudbasierter Infrastruktur und mobilen Arbeitsplätzen (Notebooks) zur Verfügung. Zusätzlich gibt es kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser sowie Obst. Außerdem bieten wir:
Wir leben eine wertschätzende und freundschaftliche Kultur mit regelmäßigen Teamevents. Du kannst so sein, wie du bist und auch so ins Büro kommen (kein Dresscode). Darüber hinaus kannst du jede Überstunde ab der ersten Minute ausgleichen, deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und je nach Situation im Home Office arbeiten.
Im Agilen Mindset bauen wir mit dir das Unternehmen auf. Zusammen arbeiten wir an effizienten Workflows und Strukturen. Wir diskutieren in offenen Runden über die Unternehmensstrategie und machen Entscheidungen und Geschäftszahlen transparent.
Durch interne und externe Weiterbildungen erhöhen wir regelmäßig dein Know-how und bereiten den nächsten Schritt in der Unternehmensentwicklung vor. Dabei profitierst du genau wie wir von einem Team aus schlauen und erfolgsorientierten Köpfen.
Ursprünglich komme ich aus dem Bereich der Sportwissenschaften und habe in Köln mit Schwerpunkt Leistungssport und Fußball studiert. Anschließend habe ich bei Borussia Mönchengladbach als Spielanalyst gearbeitet und den Trainerstab bei der Vor- und Nachbereitung der Spiele unterstützt. Um mein Wissen auch außerhalb der Sportwelt zu erweitern, habe ich eine neue Herausforderung bei taod im Business Development angenommen und kann weiterhin meine Erfahrungen aus der Sportanalyse einbringen.
Warum taod? Wir sind ein sehr ambitioniertes Team mit einer großen Leidenschaft für Daten. Gemeinsam möchten wir taod nach vorne bringen und übernehmen dabei selbst Verantwortung. Auch nach der Arbeit verbringen wir gerne Zeit zusammen, zum Beispiel bei Teamevents oder wöchentlichen Sportgruppen. Das habe ich vorher in der Form noch nicht erlebt und dieser Zusammenhalt gefällt mir wirklich sehr!
Wir wurden mit dem Siegel “Top Company 2022” ausgezeichnet. Nur 5 % der Unternehmen, die auf kununu bewertet wurden, haben diesen Award erhalten. Das macht uns stolz!
HR Managerin - People and Recruiting
+49 157 332 484 53
jeannine.vanessen@taod.de
HR Managerin - People and Recruiting
+49 157 775 344 34
natalie.otto@taod.de