Wir sind taod. Bei uns arbeiten aufgeschlossene, neugierige und engagierte Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Persönlichkeiten prägen und voranbringen. Wer seine Talente bei uns einbringt, entdeckt seine Berufung mit der Zeit selbst. Unsere Professionalität kreieren wir aus der Möglichkeit heraus, uns selbstsicher in einem toleranten und versierten Team weiterentwickeln zu können.
Was uns alle verbindet ist die Leidenschaft für Daten, die Lust auf Herausforderungen und die Begeisterung, immer neue Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen zu erschaffen. Dazu gehören sowohl wegweisende Technologien und erprobte Vorgehensmodelle als auch das Experimentieren und Ausprobieren.
Du willst die Welt der Daten mit uns gemeinsam erleben, verbessern und gestalten? Hier findest du den passenden Data Analytics Job für dich.
Als Analytics Engineer (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Business und Engineering und generierst Insights für unsere Kundenprojekte. Zu deinen Aufgaben zählen:
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unseren stylischen 2 - 4er Büros in Köln-Ehrenfeld. Wir stellen dir eine moderne IT-Umgebung mit cloudbasierter Infrastruktur und mobilen Arbeitsplätzen (Notebooks) zur Verfügung. Zusätzlich gibt es kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser sowie Obst. Außerdem bieten wir:
Wir leben eine wertschätzende und freundschaftliche Kultur mit regelmäßigen Teamevents. Du kannst so sein, wie du bist und auch so ins Büro kommen (kein Dresscode). Darüber hinaus kannst du jede Überstunde ab der ersten Minute ausgleichen, deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und je nach Situation im Home Office arbeiten.
Im Agilen Mindset bauen wir mit dir das Unternehmen auf. Zusammen arbeiten wir an effizienten Workflows und Strukturen. Wir diskutieren in offenen Runden über die Unternehmensstrategie und machen Entscheidungen und Geschäftszahlen transparent.
Durch interne und externe Weiterbildungen erhöhen wir regelmäßig dein Know-how und bereiten den nächsten Schritt in der Unternehmensentwicklung vor. Dabei profitierst du genau wie wir von einem Team aus schlauen und erfolgsorientierten Köpfen.
Als Geschäftsführer ist es für mich wichtig, immer ein Ohr nach außen zum Markt und das andere Ohr nach innen in unsere Organisation zu richten. Damit möchte ich zum einen die richtigen strategischen Entscheidungen, zum Beispiel in Bezug auf unser Technologie-Portfolio, treffen.
Zum anderen arbeiten wir kontinuierlich daran, spannende Datenprojekte für unser Team zu gewinnen und einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz zu bieten.
Wir wurden mit dem Siegel “Top Company 2022” ausgezeichnet. Nur 5 % der Unternehmen, die auf kununu bewertet wurden, haben diesen Award erhalten. Das macht uns stolz!
HR Managerin - People and Recruiting
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jeannine.vanessen@taod.de
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